营造商会运行的良好外部环境

目前商会和行业协会建设遇到的最大问题，就是无法可依，无章可循，仅仅凭一些临时的管理条例在运作。缺乏制度保障、法律关系不明确、合法性难以保证，这些问题已经成为影响商会和行业协会健康发展的重要制约因素。
一 定要将商会和行业协会的法规和制度建设提上日程，应尽快参照各国的有关立法和规章，制定适合现行经济体制的《商会法》和有关行业商会的专门法规，对商会、 行业协会的宗旨目的、组织系统、职能定位、运作模式等方面的问题，以法规的形式做出明确规定，使之制度化、规范化，以便于依法设立和按章办事，减少人为因素的影响。也只有这样才能缓解目前一些商会中应立法缺失情况下产生的一些问题。
 

明确商会的角色定位

商会应尽快实现民间化、民主化，以为企业服务为最高宗旨，必须以站在民间的立场为前提，民间性也是商会、行业协会的根本属性。如果不能充当企业的代表，仅仅是政府机构和权力的延伸，商会和行业商会就失去了自身存在的意义，也不可能有生机和活力。
要保证商会、行业商会的民间性和独立自主性，商会和行业商会必须按照民间社团的组织原则加强自身的组织建设，其干部不应由政府直接委任官员担任，而应由会员 依据自愿和民主的原则，按照章程以民主程序选举产生；内部各部门的各类办事人员也应由商会和行业协会以合同制的方式聘用。
 

优化商会内部运行机制

商会和行业协会能否真正发挥应有的功能与作用，适应形势发展的需要，很大程度上取决于自身建设进一步规范化，自身建设的规范有利于缓和当前一些商会中存在的企业共谋、内部利益分配不均以及经费等问题。
有必要本着优化社会资源配置，有利于民营经济发展的原则，真正组建顺应民营经济发展的，具有自律性的、帮忙而不添乱的行业民间商会。
在商会内部规范化的同时，还应建立良好的沟通机制。因为特殊的一些人文因素，商会更应作为一个沟通的平台，使每一个企业都可以平等地表达意见、提出建议、共享行业资源。
 
（文章来源商会功能研究，由深圳微访谈排版发布 ）